KOTA KINABALU: Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) Sabah menzahirkan ucapan syabas dan tahniah kepada Menteri Sumber Manusia, Steven Sim yang telah berjaya mendapat sokongan penuh ahli Parlimen bagi kelulusan Rang Undang Undang Ordinan Buruh Sabah (Pindaan) 2024 di Dewan Rakyat.

Menerusi satu kenyataan hari ini, MTUC turut menghargai sokongan daripada kerajaan Sabah yang diketuai oleh Datuk Seri Hajiji Noor, Jabatan Tenaga Kerja Sabah serta semua organisasi yang terlibat dalam memastikan pindaan ini dilaksanakan.

Pindaan ini amat bermakna kepada lebih 2.06 juta pekerja-pekerja di Sabah dan amat dinanti-nantikan bagi memertabatkan maruah pekerja dan standard pekerjaan di Sabah seiring dengan keperluan semasa.

Selain, waktu bekerja 45 jam seminggu, cuti bersalin 98 hari, larangan diskriminasi, larangan buruh paksa dan gangguan seksual di tempat kerja antara pindaan yang penting bukan hanya kepada semua pekerja tapi juga melihat kepada golongan wanita yang bekerja.

Sementara itu, Pengerusi MTUC Sabah Mohd Airy Arin dalam ucapan singkat beliau mengharapkan pindaan ini dibentangkan di Dewan Negara, diluluskan dan dapat dilaksanakan secepatnya.

“MTUC kekal optimistik dengan pindaan ini ianya akan menaikkan imej Sabah dimata pelabur-pelabur antarabangsa dan hak pekerjaan dapat ditangani dengan baik,” katanya.

BERNAMA

KUALA LUMPUR: Kerajaan dicadang menyediakan data kontraktor culas untuk menyelesaikan isu pembayaran pelarasan kadar gaji minimum, termasuk tunggakan secara terus kepada pekerja yang terkesan.

Setiausaha Agung Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC), Kamarul Baharin Mansor, berkata tunggakan gaji setiap pekerja kontrak perkhidmatan kerajaan ini seperti pekerja pembersihan dan pengawal keselamatan mencecah RM3,600, sejak kadar gaji minimum baharu RM1,500 dilaksanakan 1 Mei lalu.

“Walau apa pun sebab kegagalan majikan (kontraktor) membayar gaji minimum sama ada kelewatan kerajaan membayar pelarasan atau faktor kewangan kontraktor bermasalah, pekerja bawahan tidak boleh menjadi mangsa dengan kelemahan sistem yang dikuatkuasakan kerajaan.

“Kegagalan membayar gaji minimum mesti dilihat sebagai kelemahan sistem kontrak. Sikap tidak bertanggungjawab majikan menyebabkan pekerja tempatan menjadi mangsa buruh paksa, malah merencatkan perkembangan ekonomi negara dan melanggar perintah gaji minimum,” katanya, dalam satu kenyataan, di sini, hari ini.

Kamarul Bahrin berkata, MTUC turut mencadangkan agar penahanan bon kontraktor dibuat sekiranya mereka gagal membayar pelarasan gaji minimum kepada pekerja.

“Kerajaan mesti mengambil tanggungjawab bagi memastikan majikan membayar tunggakan kepada pekerja dengan Kementerian Sumber Manusia (KSM) boleh menggunakan kuasa bagi memastikan semua pekerja di sektor di bawah kontrak kerajaan mendapat hak mereka,” katanya.

Beliau juga menyarankan supaya KSM memanggil pihak berkepentingan bagi memastikan isu gaji minimum tidak menjadi beban serta barah sehingga menimbulkan persepsi buruk terhadap kerajaan.

“Mekanisme pembayaran pelarasan kadar gaji perlu diwujudkan supaya menjadi panduan kepada pekerja dan kontraktor setiap kali perintah gaji minimum baharu diumumkan,” katanya.

Beliau turut berharap pelarasan gaji minimum ini akan menjadi realiti kepada seluruh pekerja di bawah kontrak perkhidmatan kerajaan sempena Hari Pekerja nanti.