HomePendapatPrestasi Siswazah Malaysia 2023: Peningkatan & Cabaran di Pasaran Buruh

Prestasi Siswazah Malaysia 2023: Peningkatan & Cabaran di Pasaran Buruh

Read Time:3 Minute, 45 Second

Oleh: Wan Azrain Adnan
Prestasi siswazah Malaysia pada tahun 2023 menunjukkan perkembangan yang memberangsangkan. Walaupun masih terdapat cabaran yang perlu diatasi, laporan Statistik Siswazah 2023 yang diterbitkan oleh Jabatan Perangkaan Malaysia (DOSM) mencerminkan pengukuhan ekonomi negara. Artikel ini membincangkan perkembangan penting dalam guna tenaga siswazah, kadar pengangguran, dan isu underemployment yang terus menjadi perhatian utama.

Pertumbuhan Jumlah Siswazah dan Kadar Penyertaan Buruh

Menurut laporan DOSM, jumlah siswazah di Malaysia meningkat sebanyak 4.2%, daripada 5.51 juta pada tahun 2022 kepada 5.74 juta pada tahun 2023. Peningkatan ini lebih ketara dalam kalangan pemegang ijazah (5.1%) berbanding diploma (3.1%).

Kadar Penyertaan Tenaga Buruh Siswazah (KPTBS) juga menunjukkan peningkatan 0.3%, daripada 85.4% kepada 85.7%. Ini bermaksud lebih ramai siswazah memasuki pasaran buruh, dengan jumlah siswazah bekerja meningkat 4.9%, iaitu dari 4.53 juta kepada 4.76 juta orang.

Menariknya, jumlah siswazah wanita bekerja lebih tinggi berbanding lelaki, dengan peningkatan masing-masing sebanyak 5.1% dan 4.6%. Fenomena ini seiring dengan peratusan kemasukan lebih tinggi pelajar wanita ke Institusi Pengajian Tinggi (IPT), di mana 64.6% daripada kemasukan ke Universiti Awam (UA) sesi akademik 2023/2024 adalah wanita.

Penurunan Kadar Pengangguran Siswazah

Satu perkembangan positif yang dicatatkan ialah kadar pengangguran siswazah menurun daripada 3.7% kepada 3.4%, menjadikannya selari dengan definisi guna tenaga penuh (full employment). Jumlah siswazah menganggur juga berkurang sebanyak 4.3%, daripada 174,800 kepada 167,300 orang.

Jika dilihat mengikut kelayakan, kadar pengangguran siswazah ijazah menurun dari 3.6% kepada 3.3%, manakala kadar pengangguran siswazah diploma menurun dari 3.8% kepada 3.6%. Walaupun ini menunjukkan penambahbaikan, masih terdapat cabaran besar dalam memastikan semua siswazah mendapat pekerjaan yang setimpal dengan kelayakan mereka.

Cabaran Underemployment: Siswazah Bekerja di Luar Bidang Kelayakan

Salah satu cabaran utama yang masih membelenggu pasaran buruh siswazah adalah underemployment atau guna tenaga tidak penuh berkaitan kemahiran. Walaupun kadar underemployment menurun daripada 34.2% kepada 32.4%, satu daripada tiga siswazah masih bekerja dalam sektor separuh mahir atau berkemahiran rendah.

Faktor utama yang menyumbang kepada masalah ini termasuk:

  1. Kekurangan peluang pekerjaan mahir – Pertumbuhan sektor ekonomi negara belum cukup untuk menjana pekerjaan berkualiti tinggi selari dengan peningkatan jumlah siswazah.
  2. Ketidaksepadanan kelayakan dengan keperluan industri – Terdapat jurang antara kemahiran yang diperoleh di IPT dengan kehendak pasaran pekerjaan. IPT perlu lebih responsif dalam melahirkan siswazah yang memenuhi keperluan industri.

Perbezaan Gaji Mengikut Kelayakan dan Negeri

Dari segi pendapatan, purata gaji siswazah meningkat sebanyak 4%, daripada RM4,747 pada tahun 2022 kepada RM4,933 pada tahun 2023. Penengah gaji juga meningkat 3%, daripada RM4,265 kepada RM4,409.

Namun, terdapat perbezaan ketara antara kategori pekerjaan:

  • Siswazah dalam pekerjaan mahir memperoleh purata gaji RM6,149.
  • Siswazah dalam pekerjaan separuh mahir hanya memperoleh RM2,851.
  • Perbezaan gaji sebanyak RM3,298 ini menunjukkan kesan ketara underemployment terhadap pendapatan siswazah.

Negeri-negeri yang mencatat purata gaji siswazah melebihi kadar nasional (RM4,933) termasuk:

  • WP Putrajaya (RM6,084)
  • WP Kuala Lumpur (RM5,779)
  • Selangor (RM5,356)

Sementara itu, negeri seperti Pahang, Perlis, dan Sarawak juga mencatat penengah gaji melebihi kadar nasional.

Prestasi Siswazah di Sabah: Kelebihan dan Cabaran

Sabah mencatat jumlah siswazah ke-6 tertinggi di Malaysia dengan 346,100 orang, serta menduduki tempat ke-5 bagi jumlah siswazah bekerja (277,400 orang). Walaupun kadar penyertaan tenaga buruh siswazah di Sabah tinggi (87%), negeri ini mencatat kadar pengangguran siswazah tertinggi di Malaysia, iaitu 7.9%.

Punca utama kadar pengangguran tinggi di Sabah termasuk:

  • Kekurangan pelaburan besar-besaran akibat isu legasi seperti bekalan elektrik dan air yang tidak stabil serta infrastruktur jalan yang kurang berkembang.
  • Kurangnya peluang pekerjaan berkualiti tinggi menyebabkan ramai siswazah gagal mendapatkan pekerjaan sesuai dengan kelayakan mereka.

Langkah Penyelesaian dan Inisiatif Kerajaan Sabah

Bagi menangani isu ini, Kerajaan Sabah mengambil langkah proaktif dalam merangsang pelaburan dan memperbaiki infrastruktur. Pada Disember 2024, Ketua Menteri Sabah mengumumkan bahawa Majlis Tenaga Sabah telah meluluskan 15 projek Large Scale Solar (LSS) dengan kapasiti 199 Megawatt bagi meningkatkan bekalan elektrik yang lebih stabil di Sabah. Usaha ini diharap dapat menarik lebih banyak pelaburan dan membuka peluang pekerjaan baharu kepada siswazah.

Kesimpulan: Apa Jangkaan 2024?

Dengan penurunan kadar pengangguran dan peningkatan penyertaan tenaga buruh, prestasi siswazah Malaysia pada tahun 2023 boleh dikatakan positif. Namun, isu underemployment dan ketidaksepadanan kemahiran masih menjadi cabaran utama.

Persoalannya, apakah trend ini akan berterusan pada tahun 2024? Adakah pasaran buruh akan terus menawarkan lebih banyak peluang pekerjaan mahir kepada siswazah? Langkah-langkah pembaharuan dalam sistem pendidikan tinggi dan pembangunan industri akan menjadi faktor penentu dalam memastikan siswazah Malaysia mendapat manfaat sepenuhnya daripada pertumbuhan ekonomi negara.

RELATED ARTICLES
Utama

Lima kampung dikenal pasti kawasan berisiko banjir

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Most Popular